CÓMO TRABAJO
Criterio antes de acción.
Estructura antes de acompañamiento.
MARCO GENERAL
No trabajo resolviendo problemas de forma inmediata.
Trabajo ordenando el punto desde el cual se decide.
Las decisiones financieras y patrimoniales de largo plazo no fallan por falta de información, sino por confusión interna, presión externa o postergación sostenida.
Por eso, mi forma de trabajo no comienza con una sesión ni con una promesa de resultados, sino con criterio.
UN PROCESO, NO SESIONES SUELTAS
Trabajo a través de un proceso estructurado, diseñado para:
reducir ruido,
ordenar la percepción,
asumir responsabilidad,
y sostener decisiones en el tiempo.
Ese proceso se articula en tres momentos, cada uno con un propósito distinto.
PRINCIPIO RECTOR
Todo el proceso se sostiene sobre una premisa simple:
| Sin claridad, no hay acción inteligente.
Mi rol no es decirte qué hacer, sino ayudarte a pensar con claridad antes de decidir, especialmente cuando hay consecuencias reales.
Momento1 — Diagnóstico C.A.D.E.N.A.™
El punto de entrada a mi trabajo es el Diagnóstico C.A.D.E.N.A.™.
Es un proceso profesional para evaluar el estado de tu criterio decisional frente a una situación financiera o patrimonial concreta.
Este diagnóstico:
no es una sesión,
no entrega consejos,
no promete resultados,
no es automático.
Su función es determinar si existe claridad suficiente para avanzar y desde dónde estás decidiendo.
No todas las solicitudes avanzan.
Momento 2 — Conversación Estratégica
Solo cuando el diagnóstico lo justifica, se habilita una Conversación Estratégica.
Esta conversación:
no es exploratoria,
no es informativa,
no es una sesión de venta.
Es un espacio estructurado para:
profundizar en el quiebre de criterio identificado,
elevar conciencia decisional,
y determinar si existe base real para un acompañamiento más profundo.
No siempre conduce a mentoría.
Las mentorías no se ofrecen públicamente. Se activan solo después de la Conversación Estratégica y únicamente si existe alineación clara. Existen dos modalidades:
- Mentoría Criterio 90 (decisiones críticas personales, profesionales o financieras)
- Mentoría Criterio Patrimonial (decisiones financieras familiares y patrimoniales)
La inversión y estructura se comunican en Conversación Estratégica.
Momento 3 — Acompañamiento estratégico basado en CRITERIO
Para quien es esta forma de trabajo
Este proceso es para personas que:
enfrentan decisiones financieras o patrimoniales de largo plazo,
no buscan fórmulas rápidas,
están dispuestas a escribir, pensar y decidir,
aceptan que la responsabilidad no se delega.
No es para quien:
busca consejos,
quiere alivio inmediato,
o espera garantías externas.
Lo que no hago
El rol del Sistema C.A.D.E.N.A.™
Para evitar confusiones, es importante aclarar lo que no forma parte de mi trabajo:
no doy recomendaciones genéricas,
no diseño planes financieros estándar,
no trabajo desde urgencia artificial,
no acompaño a quien no está dispuesto a decidir.
Esto no es exclusividad. Es criterio.
Todo el proceso se apoya en el Sistema C.A.D.E.N.A.™, un sistema de clarificación estratégica del pensamiento decisional.
No es una metodología motivacional ni un framework de productividad.
Es un sistema diseñado para ordenar decisiones reales antes de ejecutarlas.
El sistema no empuja hacia adelante. Permite volver al punto exacto donde el criterio se rompió.
Antes de decidir, mide tu nivel de claridad.
El primer paso no es una sesión ni una mentoría.
Es el Diagnóstico C.A.D.E.N.A.™.
Inversión: USD 97 - Revisión personal en 48-72h
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